علی سیبویه، عادل آذر، مصطفی زندیه، ارائه مدل دومرحله اي احتمالي استوار براي طراحي زنجيره تأمين خون تابآور با درنظرگرفتن اختلال زلزله و بيماري واگيردار، مدیریت صنعتی، دوره 13، شماره 4، صفحه 664-703.

 علی علیزاده زوارم, علیرضا پویا, زهرا ناجی عظیمی, علی وفایی نجار, مدلسازی پویایی های سیستم مدیرطت ظرفیت منابع انسانی در خدمات درمانی, بیمارستان, دوره ( ۱۸ ) , تاریخ: ۱۳۹۸/۰۳, صفحه۸۹-۱۰۱

میثم عمرانی, سید محمد خلیلی, علیرضا پویا, ﺑﺮﻧﺎﻣﻪریزی ظﺮفیت تولید و فروش در صنعت فوﻻد ﺑﺎ رویکرد پویاشناسی سیستمﻫﺎ, اولین کنفرانس ملی تفکر سیستمی در عمل, تاریخ: ۱۳۹۸/۰۹/۲۰

 افشین شریعت, زهرا حسین نژاد, علیرضا پویا, بررسی اثر شلاق چرمی در زنجیره تامین خون با استفاده از سیستم‌های پویا, اولین کنفرانس ملی تفکر سیستمی در عمل, تاریخ: ۱۳۹۸/۰۹/۲۰

 علیرضا پویا, راضیه میرنژاد, علی سیبویه, مدلسازی موانع اجرای تفکر سیستمی در سازمان‌ها با رویکرد ساختاری تفسیری, اولین کنفرانس ملی تفکر سیستمی در عمل, تاریخ: ۱۳۹۸/۰۹/۲۰

امیر محمد فکور ثقیه, علیرضا پویا, بررسی عوامل موثر بر موجودی در زنجیره تامین لارج با رویکرد پویاشناسی سیستم‌ها, انجمن ایرانی پویایی شناسی سیستم ها, تاریخ: ۱۳۹۸/۰۲/۰۴

سیدسعید سجاد, علیرضا پویا, فریبرز رحیم نیا, علی سیبویه, طراحی مدل دینامیکی تعیین سطح قیمت واحدهای مسکونی بخش خصوصی و بررسی سیاست‌های تأثیرگذار, دومین کنفرانس ملی انجمن ایرانی پویایی شناسی سیستم ها , تاریخ: ۱۳۹۸/۰۲/۰۴

زهرا اقاسی زاده شعرباف, علیرضا پویا, ارزیابی استراتژی‌های مختلف نگهداری و تعمیرات تجهیزات پزشکی با رویکرد شبیه سازی سیستم‌های پویا, اولین کنفرانس ملی انجمن ایرانی پویایی شناسی سامانه ها, تاریخ: ۱۳۹۶/۰۹/۲۹

علیرضا پویا, مهدی خوبیان, علی سیبویه, بررسی زنجیره سنی ارتقاء اعضاء هیأت علمی به کمک پویاشناسی سیستم‌ها با تمرکز بر سیاست‌های ارتقا (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد) , اولین کنفرانس ملی انجمن ایرانی پویاشناسی سامانه ها , تاریخ: ۱۳۹۶/۰۹/۲۹

نادیه فخلعی, علیرضا پویا, طراحی مدلی داینامیک برای کاهش ناآرامی ها در سیستم MRP, ششمین کنفرانس بین المللی انجمن ایرانی تحقیق در عملیات , تاریخ: ۱۳۹۲/۰۲/۱۸

محمدحسن بچاری صالحی, مصطفی کاظمی, علیرضا خوراکیان, چارچوبی برای ارزیابی و توسعه قابلیت نوآوری از طریق رویکرد پویایی سیستم‌ (مورد مطالعه‌: شرکت متالوژی‌ پودر مشهد), مدیریت توسعه فناوری , دوره ( ۲ ), تاریخ: ۱۳۹۳/۰۳, صفحه ۴۷-۷۸

علیرضا خوراکیان, ندا عطارمقدم, بررسی عوامل اثرگذار بر زمان فاز رشد فرآیند توسعه محصول جدید در شرکت‌های دانش‌بنیان با استفاده از رویکرد دیمتل و سیستم پویا, مدیریت توسعه فناوری, دوره ( ۵ ), تاریخ: ۱۳۹۷/۰3, صفحه ۷۳-۱۰۱

محمدحسن بچاری صالحی, مصطفی کاظمی, علیرضا خوراکیان, چارچوبی برای ارزیابی و توسعه قابلیت نوآوری از طریق رویکرد پویایی سیستم‌ (مورد مطالعه‌: شرکت متالوژی‌ پودر مشهد) , مدیریت توسعه فناوری , دوره ( ۲ ), تاریخ: ۱۳۹۳/۰۳, صفحه ۴۷-۷۸

محمدحسن بچاری صالحی, مصطفی کاظمی, علیرضا خوراکیان, مدل‌سازی پویایی سیستم برای تعالی درقابلیت نوآوری, دومین کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم ها, تاریخ: ۱۳۹۲/۱۲/۰۶

محمدحسن بچاری صالحی, مصطفی کاظمی, علیرضا خوراکیان, چارچوبی برای ارزیابی و توسعه قابلیت نوآوری از طریق رویکرد پویایی سیستم‌ (مورد مطالعه‌: شرکت متالوژی‌ پودر مشهد), مدیریت توسعه فناوری , دوره ( ۲ ), تاریخ: ۱۳۹۳/۰۳, صفحه ۴۷-۷۸

محمدحسن بچاری صالحی, مصطفی کاظمی, علیرضا خوراکیان, مدل‌سازی پویایی سیستم برای تعالی درقابلیت نوآوری, دومین کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم ها, تاریخ: ۱۳۹۲/۱۲/۰۶

مهرنوش ظهوریان مفتخر, فرزاد دهقانیان, الهه هوشمند, بررسی اثر آموزش پزشکان در بهبود کیفیت خدمت‌رسانی بیمارستان‌ها با رویکرد پویایی سیستم‌ها, ششمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و سیستمها, تاریخ: ۱۳۹۹/۰۶/۱۹

سحر اخگر, فرزاد دهقانیان, اثر مالیات کربن در برنامه ریزی زنجیره‌ تامین با استفاده از رویکرد پویایی سیستم, دومین کنفرانس ملی انجمن ایرانی پویایی‌شناسی سیستم‌ها, تاریخ:۱۳۹۸/۰۲/۰۴

مینا شجاع, امید علی خوارزمی, محمد اجزاء شکوهی, تفکر سیستمی و کاربرد آن در مدیریت ریسک فردی متخصصین منابع انسانی (شهرداری مشهد), کنفرانس تفکر سیستمی در عمل, تاریخ: ۱۳۹۸/۰۹/۲۰

امید علی خوارزمی, امین ندائی, نازی جوادی نژاد, بررسی عوامل محیطی تاثیرگذار بر کارآفرینی بر مبنای تفکر سیستمی با محوریت دانشگاه‌های کارآفرین , همایش ملی دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور , تاریخ: ۱۳۹۲/۰۲/۲۵

نرگس حجی پناه, سیدهادی زرقانی, امید علی خوارزمی, تحلیل نقش عوامل اجتماعی- فرهنگی در شکل‌گیری دولت محلی در ایران بر اساس نگرش سیستمی, پژوهشهای جغرافیای انسانی , دوره ( ۵۰ ), تاریخ: ۱۳۹۷/۰۷, صفحه ۵۳۷-۵۵۴

نرگس حجی پناه, سیدهادی زرقانی, امید علی خوارزمی, ارزیابی نقش و تاثیر عوامل سیاسی-قانونی در شکل گیری دولت محلی در ایران بر اساس تفکر سیستمی, جغرافیا و آمایش شهری - منطقه‌ای , دوره ( ۸ ), تاریخ: ۱۳۹۷/۰۴, صفحه ۱۱۱-۱۲۸

Omid Ali Kharazmi , lia shaddel , Evaluating the Organizational Aspect of Implementing Electronic-City in Bojnord Based on Systems Thinking , Journal of Social Issues & Humanities , Volume ( 2 ) , 2014-12, Pages 67-75

Sibevei, A., Azar, A., Zandieh, M., Khalili, S. M., & Yazdani, M. (2022). Developing a Risk Reduction Support System for Health System in Iran: A Case Study in Blood Supply Chain Management. International journal of environmental research and public health, 19(4), 2139.

Omid Ali Kharazmi , Amirali Kharazmi , A pathological analysis of challenges related to systems thinking studies in Iran , Systems Research and Behavioral Science , 2021-2

Omid Ali Kharazmi , amin nedaei , Vahideh Montazerian , Analayzing Factors Impacting on Entrepreneurship Using Systems Thinking: Case of Pardis Science and Technology Park in Tehran , International Conference on Social Science, Arts, Business and Education , 2017-03-15

Alireza Khorakian , mohammad hasan bachari salehi , A framework for assessment and development of innovation capability through system dynamics approach , XXVI ISPIM Innovation Conference: Shaping the Frontiers of Innovation Management , 2015-06-14

Alireza Pooya , nadiye fakhlaei , Ali Alizadeh , Designing a dynamic model to evaluate lot-sizing policies in different scenarios of demand and lead times in order to reduce the nervousness of the MRP system. , Journal of Industrial and Production Engineering , Volume ( 38 ) , 2020-12, Pages 122-136

Parisa alizadeh , Hosein Mohammadi , Naser Shahnoushi froshani , Sayed Saghaian , Alireza Pooya , Application of System Thinking Approach in Identifying the Challenges of Beef Value Chain , Agris On-line Papers in Economics and Informatics , Volume ( 12 ) , 2020-6, Pages 3-16

Ali Alizadeh , Alireza Pooya , Zahra Naji Azimi , Ali Vafaee-Najar , Simulation of Quality Death Spirals based on Human Resources Dynamics , Inquiry , Volume ( 56 ) , 2019-1, Pages 2147483647-13