سرفصل دروس عنوان   ردیف

سرفصل درس:

 اقای سیبویهدکتر علی سیبویه 
سیستم‌سازی در کسب و کار با نگاه سیستمی (SBS)
1
  • حاکمیت شرکتی استقلال مدیریت از مالکیت شرکت
  • جایگاه ارکان شرکت (سهامدارن، هیئت مدیره، مدیرعامل و ...) در حاکمیت شرکتی
  • ایجاد توازن پایدار بین انتظارات ذی نفعان و ظرفیت های شرکت
  • رابطه‌ی سهام‌دار – مدیر
  • روابط سهام‌دار اقلیت و سهام‌دار عمده
  • تضاد منافع در حاکمیت شرکتی
  • آشنایی با الزامات سازمان بورس اوراق و بهادر در حوزه حاکمیت شرکتی
Untitled 1مهندس هادی خواجه 
راهبری شرکتی (CG)
2
سرفصل درس: دکتر پویا دکترعلیرضا پویا 
ماموریت کسب و کار (5C)
3
  • چرا باید هدف گذاری و برنامه ریزی انجام دهیم؟
  • چگونه از روش OKR برای هدف گذاری و برنامه ریزی استفاده کنیم؟
  • چگونه اهداف (Objective) را تعیین کنیم؟
  • چگونه نتایج کلیدی (Key Result) را تعیین کنیم؟
  • چگونه برای رسیدن به نتایج کلیدی و اهداف، اقدامات را تعیین کنیم؟
  • چگونه با OKR، میزان اجرای برنامه و میزان تحقق اهداف و نتایج کلیدی را بسنجیم؟
  • چگونه چالش های هدف گذاری و برنامه ریزی را حل کنیم؟
  • چگونه هدف گذاری و برنامه ریزی را به یک عادت و رویه جاری تبدیل کنیم؟
جهانگیردکتر مصطفی جهانگیر 
هدف‌گذاری و برنامه‌ریزی (OKR)
4
  • شناسایی فرایندها و اهمیت آن
  • فرایند چیست؟
  • مخچه سازمان
  • مستندسازی فرایند
  • از مستندسازی چه میخواهیم؟
  • گمبای فرایند
  • ابزارهای مستندسازی فرایند
  • پایش و تحلیل فرایند
  • آندون فرایندها
  • گلوگاه کجاست؟
  • داشبوردهای مدیریتی
  • بهبود فرایندها
  • اقدام اصلاحی، پیشگیرانه، پروژه بهبود
  • کایزن
  • فرایند پوکایوکه شده
  • بلوغ فرایندی
  • الکترونیکی سازی فرایندها
  • نرم افزارهای سازمانی
  • نرم افزارهای اوپن سورس
محمد زادهمهندس مهدی محمدزاده
طراحی و استاندارد‌سازی فرآیندهای کسب و کار (BPM)
5
  • ابعاد اصلی طراحی ساختار سازمان
  • رابطه چرخه عمر سازمان با ساختار سازمانی
  • رویکردهای سنتی و نوین در طراحی ساختار
  • نمونه‌هایی از تجربه ساختارهای موجود در کشور
  • آشنایی با سندرم های سازمانی
غفوریان 1دکتر مهدی غفوری‌فرد
سازماندهی وظایف و واحدهای کاری (OS)
6
  • برنامه ریزی منابع انسانی
  • ابزارهای برنامه ریزی منابع انسانی
  • فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی
  • ویژگی های فراخوان و آگهی استخدامی
  • تکنیک کانون ارزیابی
  • تکنیک های STAR و TORC در مصاحبه استخدامی
  • هدهانتینگ
  • پرسشنامه تحلیل شغل و تنظیم شرح وظایف
  • مراحل عملی تفویض اختیار اثر بخش
  • چک لیست تفویض اختیار
تأمین منابع انسانی، تخصیص وظایف و تفویض اختیارات (SAD) 8
  • چرایی تیم سازی و کارتیمی - نقش رویکرد سیستمی در ایجاد تیم های کاری اثربخش
  • چگونگی ایجاد تیم های کاری ( مراحل رشد و توسعه تیم- مدل تاکمن)- مهارتهای اصلی در کارتیمی
  • راهبری تیم ها – اصول رهبری تیم های کاری و مربیگری یک تیم
  • تیم سازی (تقسیم کار در تیم- مدل بلبین و نقشهای مختلف افراد در یک تیم- معرفی تست بلبین و کاربرد آن)
  • تعارض در تیم ها ( تعارض جیست- مواجه شدن و مدیریت تعارض در تیم ها)
  • تیم های کاری در سازمان ( اهمیت و مراحل شکل دهی کارهای تیم محور در سازمان)
  • معرفی منابع علمی برای مطالعه بیشتر
رضاییسرکار خانم رویا رضایی 
تیم‌سازی و کار تیمی (T&T)
9
سرفصل درس: میرنژاددکتر راضیه میرنژاد 
گفت‌وگو و تسهیل ارتباطات درون‌سازمانی (D&C)
10
  • ارتباطات سازمانی و برون‌سازمانی
  • فرایندها و ساختار و وظایف ارتباطات برون‌سازمانی
  • شناخت مخاطب و نیازها و ترجیحات وی
  • پیام و محتوا
  • کانال ارتباطی
  • اصول برقراری ارتباط موثر
  • توسعه اعتبار و برند سازمان
کوشادکتر حمیدرضا کوشا 
مدیریت ارتباط برون‌سازمانی (XRM)
11
  • ممیزی وضعیت کنونی
  • اولویت‌بندی کارها از طریق ماتریس آیزنهاور
  • To-Do List: روزانه/هفتگی/سالانه
  • تحلیل پارتو
  • تقسیم‌بندی زمان به بخش‌های قابل مدیریت: تکنیک پومدورو، تکنیک 17/52
  • تمرکز بر کارها
  • پاداش‌دهی به خود
  • تفویض اختیار و واگذاری کارها
  • گوگل کلندر
  • استفاده از ترلو برای مدیریت بهتر کار تیمی
کوشادکتر حمیدرضا کوشا 
مدیریت زمان و کنترل کارها (TMC)
12
  • مدیریت تغییر یا رهبری تغییر؟
  • از کدام تغییر حرف می‌زنیم؟
  • تغییرِ سیستم یا تغییرِ آدم‌ها؛ اولویت با کدام؟
  • چرا تغییر را تلخ می‌چشیم؟ چگونه از تلخیِ تغییر بکاهیم؟
  • مواجهه با تغییر از منظر سیستمی چه الزامی دارد؟
  • نوعِ تغییر چگونه بر مسیرِ تغییر اثر می‌گذارد؟
سفیدچیاندکتر سلمان سفیدچیان  
مدیریت تغییر و مقاومت کارکنان (CM)
13
 دانلود فرمت گزارش پروژه پرسش و پاسخ و رفع اشکال پروژه 14
 
 

downloadشسشس

گالری تصاویر

12

آینده پژوهی و دنیای آینده

56c5b9bf6dafb

بازی‌ها/مسابقات سیسلند

12

موسسات و انجمن‌های علمی سیستمی

s main min

دانستنی‌های سیستمی

unnamed

همایش های مرتبط